"ترفع وزارة العدل الأمريكية (DOJ) دعوى قضائية ضد شركة SpaceX، مدعيةً أن شركة الطيران التابعة لشركة Elo Musk أظهرت تمييزًا غير قانوني في التوظيف في إجراءات التوظيف الخاصة بها ضد اللاجئين والأفراد الذين يطلبون اللجوء.
ووفقًا للدعوى القضائية، بين سبتمبر 2018 ومايو 2022، قامت SpaceX باستمرار بردع اللاجئين و طالبي اللجوء من تقديم الطلبات ولم يقوموا بتوظيفهم أو حتى النظر فيهم بسبب حالة جنسيتهم، الأمر الذي يتعارض مع أحكام قانون الهجرة والجنسية (INA).
على مدار عدة سنوات، ذكرت شركة SpaceX بشكل غير دقيق في إعلانات الوظائف والبيانات العامة الخاصة بها أن "قوانين مراقبة الصادرات"، وهي مجموعة من الإرشادات الفيدرالية، تقصر توظيفهم حصريًا على مواطني الولايات المتحدة وأولئك الذين لديهم إقامة دائمة قانونية، والذين يطلق عليهم غالبًا "حاملي البطاقة الخضراء".
في الواقع، لا تحدد قوانين مراقبة الصادرات هذه أي وظائف من هذا القبيل وقالت وزارة العدل: "توصل تحقيقنا إلى أن شركة SpaceX فشلت في النظر بشكل عادل في طالبي اللجوء واللاجئين أو توظيفهم بسبب وضع جنسيتهم وفرضت ما يصل إلى حد الحظر على توظيفهم بغض النظر عن مؤهلاتهم، في انتهاك للقانون الفيدرالي".
وقال مساعد المدعي العام لقسم الحقوق المدنية بوزارة العدل في بيان: "لقد تغلب طالبو اللجوء واللاجئون على العديد من العقبات في حياتهم، ولا ينبغي أن يكون التمييز غير القانوني في التوظيف على أساس وضع جنسيتهم واحدًا منها".
وأضاف كلارك أنه من خلال في الدعوى القضائية، ستتحمل شركة SpaceX المسؤولية عن "ممارسات التوظيف غير القانونية و"تسعى إلى الحصول على إعانة تسمح للاجئين وطالبي اللجوء بالتنافس العادل على فرص العمل والمساهمة بمواهبهم في القوى العاملة في شركة SpaceX".
وتسعى الدعوى القضائية لوزارة العدل إلى كسب "الاعتبار العادل والأجور المتأخرة".
لطالبي اللجوء واللاجئين الذين تم ردعهم أو حرمانهم من العمل في SpaceX بسبب التمييز المزعوم، بالإضافة إلى العقوبات المدنية وتغييرات السياسة من الشركة، حسبما ذكرت شبكة NBC News.
وسلطت وزارة العدل الضوء على ذلك في فترة أربع سنوات تقريبًا، امتدت لأكثر من 10000 شخص التوظيف، وظفت الشركة شخصًا واحدًا فقط تم تحديده على أنه لاجئ في طلبها.
وتم التوظيف بعد أربعة أشهر تقريبًا من إبلاغ وزارة العدل SpaceX بتحقيقها المستمر.
وفي عام 2021، ادعى قسم حقوق المهاجرين والموظفين (IER) التابع لوزارة العدل أن شركة SpaceX كانت تقاوم أمر استدعاء فيما يتعلق بتحقيقها.
سعت هيئة الإنصاف والمصالحة إلى الحصول على توجيه قضائي لضمان قيام شركة سبيس إكس بتقديم المستندات المطلوبة المتعلقة بالتوظيف.
وعلى الرغم من أن شركة سبيس إكس استأنفت أمام هيئة إدارية تابعة لوزارة العدل لرفض أمر الاستدعاء، زاعمة أنه تجاوز نطاق اختصاص هيئة الإنصاف والمصالحة، فقد تم رفض الاستئناف.
وبدأت هيئة الإنصاف والمصالحة تحقيقاتها بعد أعرب رجل يُدعى فابيان هوتر عن مخاوفه بشأن ممارسات SpaceX التمييزية.
وزعم هانتر، الذي وفقًا لشركة SpaceX "مقيم قانوني ودائم في الولايات المتحدة ويحمل جنسية مزدوجة من النمسا وكندا"، أنه خلال مقابلته في مارس 2020 للحصول على دور مساعد في الإستراتيجية الفنية، استفسرت الشركة عن حالة جنسيته.
المصدر : الصحف العالمية
تعليقات
إرسال تعليق